Vårt interne bærekraftsarbeid
Vår visjon er en rettferdig verden der vi tar vare på mennesker, naturen og klimaet. Vi har utarbeidet en bærekraftspolicy og bærekraftsmål og hustavle for å leve som vi lærer.
Overordnet bærekraftspolicy
Framtiden i våre henders formål er å få gjennomslag for samfunnsendringer som reduserer overforbruk og global ulikhet. Organisasjonen skal gå foran som et godt eksempel ved at vår virksomhet skal ha et lavt fotavtrykk på miljø og klima, fremme bærekraftige løsninger, minimere risiko for menneskerettighetsbrudd og kritikkverdige arbeidsforhold i verdikjedene til våre leverandører av varer og tjenester, og selv være en ansvarlig arbeidsgiver som skaper og utvikler et godt arbeidsmiljø.
Bærekraftsmål frem mot 2030
Innen 2030 vil Framtiden i våre hender:
Redusere klimagassutslippene fra organisasjonens virksomhet med 50 prosent fra 2023-nivå, gjennom å:
- Redusere avtrykket fra flyreiser med 25 prosent fra 2023-nivå
- Fase ut bruken av fossilbiler
- Bidra til at utslippene fra energibruk i våre lokaler halveres fra 2023-nivå, gjennom dialog og forhandlinger med gårdeiere
- Kun benytte leverandører* av varer og tjenester som er miljøsertifiserte
- Kun benytte leverandører* av varer og tjenester som har god kunnskap om og rutiner på plass for å forebygge og håndtere menneskerettighetsbrudd i sine leverandørkjeder
*med leverandører menes faste leverandører av varer og tjenester og innkjøp av varer og tjenester som overskrider NOK 100 000 per år
Hustavle for et trygt og godt arbeidsmiljø
Formål: Å bevare et godt arbeidsmiljø, fremme og videreutvikle en god kultur for samhandling som skaper arbeidsglede, og gir alle rom for læring og utvikling.
Vi skal:
- Forstå, respektere og sette pris på forskjellighet, og ta hensyn til dette i kommunikasjon med kolleger.
- Gi og ta imot tilbakemeldinger med utgangspunkt i at vi vil hverandre vel. En god tilbakemelding er spesifikk, konstruktiv, saklig, ærlig og tydelig.
- Ta opp og avklare uenigheter så raskt som mulig. Vesentlig kritikk bør formidles muntlig og på tomannshånd.
- Ha respekt for hverandres tid, herunder å møte presis til og være mentalt til stede på møter.
Miljøfyrtårn og klimaregnskap
Vi er sertifisert gjennom ordningen Miljøfyrtårn, som forplikter oss til å jobbe aktivt for å redusere vår klima- og miljøbelastning og bedre vårt arbeidsmiljø.
Vi rapporterer årlig klima- og miljødata til Miljøfyrtårn.
Her er klimaregnskapet fra 2007-2024.
Har du innspill til hvordan vi kan forbedre vår klima- og miljøpåvirkning?
Ta kontakt med oss på [email protected]
Vi ser fram til å jobbe sammen for å skape et mer bærekraftig samfunn.