Nyhetsbrevene sendes ut fra HyperSys. Se hvordan du logger inn her.

Nyhetsbrev er en av våre viktigste kanaler, og medlemsundersøkelser viser at medlemmer gjerne vil høre fra oss nettopp gjennom nyhetsbrevet.

Her er tips til å lage et godt nyhetsbrev:

Hold innholdet lokalt

Alle medlemmer får hovedkontorets nyhetsbrev, med mindre de har meldt seg av. Finnes det lokale innganger på kampsakene og tematikken i nyhetsbrevet fra hovedkontoret? Hva arrangerer laget som folk kan bli med på? Bruk gjerne den nye kalenderen vår.

Fortell om én sak og ha én call to action (CTA)

Hold det kort og godt, med en sak og en oppfordring. Om det er mye annet spennende som skjer eller dere gjerne vil si, kanskje det kan inkluderes som en kortfattet kulepunktliste nederst i teksten for eksempel?

Personlig avsender med ansikt

Send fra «Marte, leder i Bergen lokallag», ikke fra "Bergen lokallag". Inkluder gjerne et bilde av lagets leder ved siden av hilsenen. Reply-to skal være en ekte e-post som blir lest og besvart. Folk åpner brev fra mennesker, ikke fra organisasjoner. Start også gjerne brødteksten med «Kjære medlem i Framtiden i våre hender Bergen» eller liknende.

Tenk ut en god tittel til emnefeltet

Ikke kall det nyhetsbrev, men heller f. eks: «Kommunestyret stemmer på mandag – kan du møte opp?», «Ødelagt elektronikk? Kom på fiksekveld på biblioteket».

Velkomstbrev til nye medlemmer

Nye medlemmer får automatisk en velkomst-e-post fra hovedkontoret. Det er også fint med en personlig e-post fra lokallaget med litt kort info om lagets aktiviteter og arrangementer – gjerne med en invitasjon til neste arrangement.

Send når det skjer noe

Ha alltid noe spennende å melde når dere sender ut et nyhetsbrev og forsøk hold frekvensen til maks én gang i måneden. Nyhetsbrevet fra hovedkontoret går ut 2-3 ganger i måneden. I tillegg kan du ha meldt deg på en utfordring med automatiske nyhetsbrevløp, som 5 av 7 eller 5 plagg. Selv om nyhetsbrev er en prioritert kanal av våre medlemmer er det en liten risiko for at vi fremstår masete. Derfor; sørg for at nyhetsbrevet alltid har noe godt og nyttig innhold, og ikke send ut for ofte.