Leder: Prøver igjen
Men i løpet av den siste tiden har organisasjonen fått tilslutning til et annet næringslivsrettet tiltak; Global Compact. Tiltaket, som er et samarbeid mellom FN, multinasjonale konserner, arbeidstakerorganisasjoner og NGOer, skal fremme menneskerettigheter, arbeiderrettigheter og miljøvern.
Statoil har tilsluttet seg de 9 prinsippene som ligger til grunn for tiltaket, og Willy H. Olsen i Statoil uttalte til Dagsnytt i begynnelsen av august at dette pålegger Statoil å behandle alle arbeidere likt, verden over.
Dette er selvsagt tøv. Det står ingenting i de ni prinsippene som pålegger Statoil dette. Dessverre. De ni prinsippene er en meget begrenset og utvannet utgave av FNs menneskerettighetserklæring, som f.eks ikke sier et ord om organisasjonsfrihet. Vi ser fram til den dagen Statoils ansatte i Kina ønsker å organisere seg utenfor ACFTU, den eneste godkjente fagforeningen i landet.
Global Compact er kun en ny orden Statoil kan smykke seg med i festlig lag.
Artikkelen sto på trykk i Norwatchs nyhetsbrev nr. 8/00
Bli med på tidenes klimadugnad!
Vis hva du gjør for klimaet og krev en tøffere klimapolitikk.
Bli med!Liker du arbeidet Framtiden i våre hender gjør? Vi finnes bare på grunn av den økonomiske støtten fra de over 40 000 medlemmene våre. Desto flere som støtter arbeidet vårt, jo større påvirkningskraft har vi også i møte med myndigheter, politikere og næringsliv. Bli medlem i dag!
