Aktuelt - Bedrifters samfunnsansvar Protester førte til mindre lønn
Streiken i forrige uke ved det norske lakseprosesserings-anlegget i Chile, førte til at de ansatte fikk enda dårlige lønninger enn det de hadde fra før. – Lønnssituasjonen ble ikke engang diskutert, sier fagforeningslederen i Mainstream-bedriften til Norwatch.
Av Erik Hagen
Norwatch

mainstream_chile_protest2007.jpg Da 300 ansatte ved det norskeide Mainstream-anlegget i Calbuco i Chile demonstrerte mot fabrikkledelsen i forrige uke, sto bildekkene i flammer foran anleggets hovedinngang. De streikende hadde fått nok av lave lønninger og ubehagelige mellomledere.

Partene ble raskt enige om å gå i dialog, og de ansatte avlyste sine aksjoner. Men det viktigste kravet, lønningene, ble aldri diskutert i samtalene med selskapet. Derimot skal arbeidstiden ha blitt kuttet på en måte som gjør at de ansatte nå sitter med lavere lønn enn de hadde i januar.

– Langt unna standarden

Ifølge fagforeningslederen ved lakseprosesseringsanlegget i Calbuco, Williams Rebolledo, er lønningene ved Mainstream-anlegget svært lave sammenliknet med tilsvarende bedrifter i Chile. Nå er de blitt enda verre.

– Det er en skandale. Det er fortsatt langt igjen før vi får det som er standard i bransjen i Chile, sier Williams Rebolledo på telefon til Norwatch.

Han sier de er tvunget til å vente til juni før lønningene blir diskutert gjennom runder av kollektive forhandlinger. Mainstream eies av Cermaq, der den norske stat står med 43 prosent av aksjene.

Ingen overtidspenger
Basislønnen ved fabrikken er ifølge fagforeningen på mellom 125.000 og 149.000 chilenske pesos. Det tilsvarer et sted mellom 1450 og 1800 kroner i måneden. Minstelønnen i Chile ligger rundt 1600 kroner. I tillegg til basislønnen, får de ansatte bonusordninger ut fra hvor mye de produserer ved anlegget. Bonusen har et tak på 600 kroner.

Under samtalene med ledelsen etter streiken i forrige uke, måtte arbeiderne finne seg i enda dårligere forhold enn tidligere. Det sier Rebolledo til Norwatch. Istedenfor å gi de ansatte økte lønninger, har selskapet imidlertid kuttet ned på antall tillatte arbeidstimer.

Men siden bonuser og overtidsbetalinger har vært en så viktig del av lønningene, betyr timereduksjonen at lønningsposen blir mindre.

Tidligere jobbet de ansatte opp til 10 timer dagen, 6 dager i uken, for å få tjent nok overtidspenger. Nå har man fjernet mulighetene for overtidsbetaling, og begrenset arbeidsdagene til 7,5 timer.

Fagforeningsleder Rebolledo antar at lønningene tidligere lå på gjennomsnittlig 2500 kroner, inkludert overtid. Nå har de sunket til ca. 2100 kroner.

– Det var gjennom overtidsbetalingen at vi så vidt klarte å tjene inn nok penger til å brødfø familiene våre, nå har det blitt nesten umulig, sier Rebolledo.

At man har kuttet ned på arbeidstiden, gjør at det er vanskeligere å nå produksjonsmålene som utløser bonusen. Enten må de ansatte finne seg i å tjene mindre enn tidligere, eller de må jobbe raskere.

Daglig leder i den chilenske miljøorganisasjonen Ecoceanos, Juan Carlo Cárdenas, er ikke overrasket. Cárdenas har fulgt protestene i Calbuco.

– I Chile streiker man sjelden, for da blir forholdene bare dårligere, sier Cárdenas til Norwatch.

Ingen kommentar
– Cermaq har ingen kommentarer til disse påstandene. De forhold som tas opp, behandles av vår ledelse i Mainstream Chile, skriver viseadministrerende direktør i Cermaq, Geir Sjaastad, i en e-post til Norwatch.

Les også:
07.02.2007: Streik ved norsk laksebedrift i Chile
08.02.2007: Chilensk laksestreik avblåst

Sist oppdatert: 28.02.07 kl. 14:40

Regulering av næringslivet

Framtiden i våre hender arbeider for:

  • At bedrifter som arbeider internasjonalt ikke omgår lover og reguleringer.
  • Minstekrav for norske bedrifter, slik at de overalt i verden følger norske miljø- og etikkstandarder, både i egne bedrifter og hos underleverandører.
  • At alle bedrifter praktiserer en tredelt bunnlinje med krav til rapportering av resultater både på miljø, sosiale forhold og økonomi, og at eierne er pådrivere for en omlegging.
  • At dagens fokus på minstelønn for arbeidere i fattige land erstattes med et krav om levelønn for alle arbeidsfolk i hele verden.
annonser:

Få siste nytt på e-post

Hold deg oppdatert om hva Framtiden i våre hender arbeider med. Meld deg på vårt nyhetsbrev.



Hjelp oss med dine forslag og ideer
Vi setter pris på innspill fra nettbrukerne våre. Har du en idé eller et forslag som kan forbedre nettsidene våre eller til saker som Framtiden i våre hender burde arbeide med, så del dem gjerne med oss. Fyll ut skjemaet under.